Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội

Mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%.

Vậy quy định về bảo hiểm bắt buộc cho người lao động làm việc từ 2 nơi trở lên như thế nào? Trong bài viết này, các văn bản pháp luật quy định cụ thể đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại từ 2 công ty trở lên sẽ được làm rõ:

Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả (gồm tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh…

Bộ mẫu chứng từ Lao động tiền lương ** Các chứng từ thuộc chỉ tiêu lao động tiền lương được lập nhằm mục đích theo dõi tình hình sử dụng thời gian lao động. Theo dõi các khoản phải thanh toán cho người lao động trong đơn vị. Ví dụ như: tiền lương, tiền công các…